پاره‌ای از موارد که مدیران و معاونین باید بدانند.
✍️ موضوع: ارزشیابی مهارت‌های شغلی و شرایط قبولی کارآموزان
✏️ دروس مهارتی (استانداردهای مهارتی): دروسی هستند که در شاخه کاردانش به دانش‌آموزان ارائه می‌گردد. این دروس از نظر دستگاه متولی اجرا به چند دسته تقسیم می‌شوند:
استانداردهای مهارتی فنی‌حرفه‌ای، جهاد کشاورزی، ارشاد اسلامی و ...
❇️ بخش‌نامه مورخ ۸۵/۰۱/۲۶
به منظور تداوم ارتقاء بخشی و اصلاح نظام ارزشیابی سازمان و نیز ایجاد وحدت رویه و تسهیل در اجرای مفاد آئین‌نامه‌ها بدینوسیله موارد زیر جهت اجراء و اقدام ابلاغ می‌گردد:
۱. ارزشیابی مهارت‌های شغلی: شامل (آزمون کتبی و آزمون عملی می‌باشد آزمون مشاهده‌ای نیز بخشی از آزمون عملی محسوب می‌گردد که در حسن کار ملحوظ نظر آزمونگر قرار خواهد گرفت).
۲. معیار ارزشیابی برای آزمون کتبی و عملی نمره است که محدوده آن صفر تا صد تعیین می‌گردد.
۳. ضریب وزنی آزمون کتبی ۰.۲۵ و ضریب وزنی آزمون عملی ۰.۷۵ برای کلیه استانداردهای مهارتی می‌باشد که تلفیقی از نمرات کسب شده با احتساب ضرایب مذکور به صورت یک نمره واحد در گواهی‌نامه داوطلب درج می‌گردد.
۴. شرایط قبولی کارآموزان و نیروی کار
الف: کسب حداقل نمره ۷۰ در آزمون عملی
ب: کسب حداقل نمره ۵۰ در آزمون کتبی
ج: کسب حداقل معدل ۷۰ بر اساس میانگین وزنی که معدل از طریق فرمول زیر محاسبه می‌گردد:
۱۰۰ ÷ (۲۵× نمره کتبی) + (۷۵ × نمره عملی) = معدل
۵. برای موفقیت در آزمون کسب معدل ۷۰ از مجموع آزمون کتبی و عملی که بر اساس فرمول فوق بدست آمده است الزامی است.
۶. در صورت عدم کسب حد نصاب نمره قبولی در ارزشیابی کتبی داوطلب می‌تواند حداکثر تا یکسال در ارزشیابی مجدد شرکت نماید. دو مرحله بدون پرداخت حق آزمون در صورت شرکت در مرحله سوم و بیشتر با پرداخت حق آزمون.
۷. تاریخ اجرای این دستورالعمل از ابتدای سال ۱۳۸۵ می‌باشد و لازم است برای کلیه متقاضیان آزمون‌های کارآموزی ادواری، مربیگری، مدیریت و کاردان به طور یک‌سان اعمال گردد.
بدیهی است این دستورالعمل جایگزین کلیه ضوابط قبلی می‌گردد و ضرورت دارد مدیران محترم، با کیفیت بخشی به آزمون‌های فوق و استاندارد سازی معیارها زمینه مناسبی را برای ارتقاء سطح علمی متقاضیان فراهم نمایند.
❇️ بخش‌نامه مورخ ۹۶/۰۸/۲۲
۲-۱۱) در شاخه کاردانش ارزشیابی پایانی هر استاندارد مهارت شایستگی‌های فنی و کارگاهی پس از اتمام آموزش آن در دو بخش نظری و عملی، از تمام محتوای آن استاندارد یا درس مهارتی توسط یا با نظارت دستگاه متولی مربوط، به عمل می‌آید. ثبت نمرات آزمون استاندارد مهارت، به عنوان نمره پایانی آن درس می‌باشد نمرات استاندارد مهارت قبل از ثبت باید ابتدا به تفکیک بخش نظری و عملی بر مبنای ۰ تا ۲۰ محاسبه، سپس ثبت گردد.
۱-۲-۱۱) در شاخه کاردانش برای برگزاری آزمون دروس استاندارد مهارتی ابتدا از بخش نظری استاندارد مربوط به رشته مهارتی از دانش آموزان واجد شرایط آزمون به عمل می‌آید که در صورت کسب حد نصاب قبولی در آن بخش، شرایط شرکت در آزمون عملی برابر ضوابط برای وی مهیا می‌شود در غیر این‌صورت دانش آموز مردود علمی محسوب شده و مجدداً باید در بخش نظری برابر ضوابط و مقررات در نوبت‌های بعدی آزمون دهد.
۲-۲-۱۱) در شاخه کاردانش چنانچه دانش‌آموز موفق به کسب حداقل نمره قبولی در بخش نظری گردیده باشد اما در بخش عملی استاندارد رشته مهارتی، حد نصاب قبولی را کسب ننموده باشد در سیستم دانش آموزی، کلمه جاری رد درج می‌گردد، می‌تواند مجدداً در بخش عملی در دوره‌های بعدی آزمون برابر ضوابط شرکت نموده تا حد نصاب نمره قبولی را کسب نماید.
تبصره: چنانچه دانش‌آموز در بخش نظری یا عملی استاندارد مهارت نصاب نمره قبولی را کسب ننماید می‌تواند در نوبت‌های بعدی که در شهریور پایه‌های یازده و دوازده و دی‌ماه پایه دوازدهم آزمون برگزار می‌شود نسبت به آزمون بخش مورد نظر اقدام نماید و در صورتی که شرایط قبولی را کسب نکند شرایط تحصیل در مدرسه روزانه را از دست داده و حسب مقررات در مدرسه بزرگسالان ادامه تحصیل خواهد داد.
۱-۱۱) لازم به یادآوری است که نمرات ارزشیابی مهارت در شاخه کاردانش اعم از حضوری یا غیرحضوری همان نمره امتحان پایانی، بدون ضریب خواهد بود.
۴-۱۱) به استناد تبصره ۳ ماده ۴۴ آیین‌نامه دوره دوم متوسطه روزانه نحوه تأیید گواهینامه مهارتی در شاخه کاردانش، ثبت نمرات آن دسته از گواهینامه‌های مهارتی که دانش آموزان رأساً نسبت به ارائه آنها به واحد آموزشی اقدام می‌کنند.
موارد مرتبط
➖شرط شرکت در آزمون عملی، قبولی در بخش نظری است.
➖در صورت مردودی در یک یا هر دو بخش، نمره جاری ردی برای هر دو درج می‌شود.
➖نمره قبولی بخش نظری تا زمان کسب نمره قبولی در بخش عملی برای وی محفوظ می‌ماند.
➖ برای مهارت‌های ۲ و یا ۳ سالانه در سال اول و دوم نمره جاری درج می‌گردد.

دریافت بخش نامه مربوطه

ارزشیابی مهارت‌های شغلی و شرایط قبولی کارآموزان